Чи може декретні отримати батько дитини?

Відео: «КТ» Як чоловікам піти в декретну відпустку і правильно його оформити?

На сьогоднішній день у відпустку по догляду за дитиною може йти не тільки мама, але й тато. Іноді, якщо трудовий стаж жінки не великий, вона задається питанням, а чи може декретні отримати батько дитини? щоб отримати відповідь на нього, доведеться розібратися в тонкощах російського законодавства.

Що таке декретні?

На практиці поняття «декретних» як таких немає. Люди припускають під цим терміном сукупність виплат, які держава здійснює по відношенню до вагітної жінки. Воно включає в себе допомогу у зв`язку з вагітністю та допомога по пологах. Причому отримати її можуть, як працюють, так і непрацюючі мами. Різниця лише в тому, що в першому випадку нараховуватися воно буде в залежності від середнього заробітку жінки за останні 2 роки, і виплачується роботодавцем. У свою чергу непрацюючі жінки посібник отримують в місцевих органах соцзахисту, причому воно буде триматися на мінімальному рівні.

Відео: Допомога по догляду за дитиною до 1,5 років у 2015 році

Новонароджений малюк в будь-якому випадку потребує догляду. Відпустка по догляду за дитиною може оформити, як мати, так і батько. Той, хто оформить відповідну відпустку, і буде отримувати допомогу.

Важливо зауважити, що одноразову виплату при народженні дитини може отримати будь-який з батьків. Тобто, навіть працюючий батько може подати до бухгалтерії підприємства відповідні документи, а саме, заява встановленого зразка, виписку про народження малюка з органів ЗАГС, а також оригінали паспортів обох батьків.

Відео: Сімейний рівноправність. Чи може тато піти в «декрет»?

Іншими словами, батько дитини може отримати виплати по догляду за дитиною, але тільки в тому випадку, якщо саме він оформив відповідний відпустку. Якщо ж він продовжить працювати, то такий варіант не допустимо. А ось виплату по вагітності та пологах батько отримати точно не зможе. На неї можуть розраховувати лише працюючі жінки, які в зв`язку з народженням малюка йдуть на лікарняний. З огляду на те, що чоловік народити не може, ця виплата йому не призначена. Також її не отримують і непрацюючі жінки.

Як оформити декретну батькові дитини?

Отже, якщо чоловік оформив декретну відпустку на себе, то він і звертається по допомогу по догляду за дитину. Причому зробити це необхідно не пізніше 6 місяців з того дня, як дитині виповниться 1,5 року. Тобто, звернутися за нарахуванням відповідної виплати можна протягом усієї відпустки. Але затягувати з цим все ж не варто.

В першу чергу документи подаються до відділу кадрів підприємства, на якому працює батько - він пише заяву на ім`я керівника. Як тільки у жінки закінчиться відпустка по вагітності та пологах, чоловік може йти у відпустку по догляду за малюком. Тобто, виплата допомоги в будь-якому випадку почнеться не раніше, ніж через 70 днів з дня звичайних пологів (або через 86 або 110 днів при пологах з ускладненнями або народженні двох і більше малюків).

Далі потрібно дочекатися відповідного наказу, копію якого можна отримати у відділі кадрів. Після цього оформляється заяву про нарахування відповідних виплат. До нього додається додатковий пакет документів, до якого входить свідоцтво про народження малюка, довідка з ФСС про те, що дружина не працювала до народження дитини, а також копію її трудової книжки або довідку з центру зайнятості та копію свідоцтва про шлюб.