Інша особа бейбі-буму
Відео: інше Особа / Another Face. Фільм. StarMedia. мелодрама
Країна і місто переживають бейбі-бум. По всіх усюдах молоді матусі: з колясками, з немовлятами, або ведуть дитинку за руку. Моторошно переповнені дитячі садки. Дитячі магазини приносять прибуток своїм власникам ... А телевізори твердять про національні проекти, материнський капітал і інші блага життя.
Стати мамою - справа потрібна і майже обов`язкове. Чи не тому що того вимагає держава або родичі, просто так влаштована природа. Наші прапрабабусі народжували по 10 дітей, а тоді не було гарячої води і пральних машин-автоматів. Сучасне життя інша, але, не дивлячись на зрослі блага цивілізації, багато моїх ровесниці поки наважуються завести одного або, дуже рідко, двох дітей.
Причини такої нерішучості не змінять ні комфортне житло, ні стабільна зарплата чоловіка, ні особистий автомобіль ..., ні вже тим більше примарний «материнський капітал»! Все зовсім, зовсім по-іншому.
А починається ця історія ось з чого ...
Одного разу, десь в середині вісімдесятих років, народилася дівчинка. Вже з дитинства дівчинка проявила деякі здібності: вона знала напам`ять багато віршів, і букви, і рахунок. Навчання в школі давалося легко, і все було відмінно. В університеті було ще цікавіше: і практика, і навчання. Потім вона стала працювати і домагатися певних результатів у професійній сфері. А потім настав декрет: годування дитини грудьми, безсонні ночі, прогулянки, дитячі хвороби, готування, прибирання.
І дівчинка, чиє життя була простою і послідовної з самого народження потрапила в інший вимір. Вона вже не була значущою і красивою, як в глянцевих журналах і телепередачах, вона не заробляла грошей. Вона всього лише дружина і мати, в домашньому одязі, в домашніх проблемах.
Всі 25 років до ЦЬОГО вона жила по іншому, а ось чи легко їй буде знову повернутися до колишніх позицій? Це вже наступне питання.
Дитину залишити ні з ким ... Няню, при високому рівні відповідальності за свою дитину наймати страшно, та й дорогувато. Путівку в дитячий сад дістати дуже важко. А час іде, кваліфікація втрачається, впевненість в собі теж .... Тим часом, всі інші продовжують жити своїм життям. По телевізору йдуть фільми і передачі про успішних і гарних. Свободу і любов не купиш ... Проте, так хочеться не просто жіночого, а ... «соціального» щастя, так хочеться ...
Психологи відзначають, що до кінця другого року декретної відпустки багато сучасних жінки переживають депресивний стан і сімейні труднощі. Дитина вже встав на ноги, заговорив, проявляє незалежність і характер. Але тепер жінці-мамі треба знову знайти себе.
Проблема № 1. Набуття фізичної незалежності. Крок перший.
Один з найважчих питань - набуття фізичною та фактичної незалежності. У роки молодості наших мам вирішувалося відносно просто.
Дитина визначався в дитячий сад, а молода працівниця використала свої сили по трудовому призначенням. За роки перебудови і реформ дитячі сади скоротили, відкривши в них більш вигідні для держави (?) Офіси і магазини. А повернути такі потрібні закладу дітям дітей вісімдесятих забули. Щоб отримати заповітну путівку в дитячий сад, потрібно встати на чергу буквально в день народження цієї дитини. Якщо ви схаменулися лише через півроку, то будете стояти номером 400 або 800, в залежності від району міста.
Середні розцінки на послуги няні ростуть шаленими темпами. Уже сьогодні середньостатистична нянюшка просить всього-нічого: від 70 рублів за годину. Зарплата молодої мами, яка щойно вийшла з декретної відпустки рідко перевищує стандартні для нашого міста 10000 рублів. А няні доведеться віддавати більшу суму. Для багатьох це прийнятно?
Проблема № 2. Набуття матеріальної незалежності. Крок другий.
Але і невеликі гроші потрібно ще заробити, а для початку треба - влаштуватися на роботу. Чи легко це зробити молодій мамі?
Кому-то доводиться шукати роботу без досвіду, але вже з дитиною ... Хтось не повертається на колишнє місце, рідко кого-то чекають. Доводиться шукати інше. Юридично, ми всі рівні перед законом. І навіть є таке правило, що компанія зобов`язана прийняти жінку, яка повернулася після декрету і забезпечити їй не меншу зарплату і не нижчу, ніж раніше, посаду. Але за два три-три роки рівень колишньої зарплати змінюється. А чи будуть вам її індексувати - питання совісті вашого керівника. Частенько це питання вирішується на користь відсутності даного душевного якості ... І нікого дані факти не дивують!
Маленька дитина буде хворіти, вимагати уваги, а мама - соціальних гарантій, нормованого робочого дня, і ... бажано без відряджень і понаднормових. Чи потрібні ці проблеми роботодавцю?
До того ж, багатьом мамам необхідна гарантована і гідна оплата. Адже дитину треба одягати, годувати. І ще - платити за няню. Тому, простіше прийняти на роботу дівчину, нехай навіть без досвіду, але з меншими запитами, готову до будь-яких труднощів і поневірянь.
Проблема № 3. Набуття моральної незалежності. Крок третій.
Нарешті вдалося влаштувати дитину, знайти підходящу роботу. І тут починається таке ... Можливо, це схоже на пробудження після тривалого сну. Начебто і особи ті ж, але час, час минув. І дівчинка, дівчина, жінка, почувався колись впевненою, сильною, красивою не може знайти себе.
З розповідей молодих мам:
С. К., народила дитину в 28 років, до цього 6 років працювала лікарем-окулістом, проводила складні операції. «Після більш ніж півторарічного перерви, я думала, чи зможу побачити очне дно? Змогла !!! Така радість. Але так трусилися руки ... »
Т. Ч., народила дитину в 27 років, до цього більше семи років працювала бухгалтером.
«Яке щастя, що я минула всі ці співбесіди, готова була вийти на роботу хоч ким, навіть офіс - менеджером ..., добре, що допомогла подруга»
М. М., не встигла попрацювати, «а я не змогла, у мене і мама, і свекруха сидять вдома, є з ким залишити дитину, але я пропрацювала три місяці касиром в банку і більше не змогла»
Д. К., працювала фахівцем в сфері послуг: «кину я напевно цю роботу, дитина на перекладних, я нічого не встигаю, нічого не пам`ятаю, важко».
Н. В., працювала адміністратором у великому магазині «я виходжу на роботу на нижчу ніж раніше посаду, мені важко буде з дитиною ...»
М. Г., працювала секретарем, «а я взагалі до чотирьох років не планую зв`язуватися з роботою, він буде вболівати, куди діватися?»
Відео: Мами 2016: Зірки, які стали мамами в 2016 році
Не боюсь посоромитися того, що пережила особисто: було відчуття, що провчилася грамотно писати, правильно вважати, користуватися прикладними комп`ютерними програмами. Да уж, не найкращий я фахівець ... кому і справді така потрібна !? А навколо ще зовсім недавно бажаною офісної обстановки - порожнеча ..., і думки про те, як же зараз «живе - не тужить» твоя дитина.
Колись, вже здається дуже давно, мама маленької дитини, була впевнена в собі жінка. А тепер вона переживає в собі комплекс аутсайдера: відстала, загубилася, дурненькою ...
Цього не треба соромитися, це треба приймати і треба вміти долати! Будь-яка зміна роботи, будь-який новий колектив - це стрес для будь-якої людини. Для мами маленької дитини, це подвійний, а то й потрійний стрес! Так, ви забули, як вираховується ПДВ, як правильно писати числівники, як визначити параметри сторінки в екселя, як виглядає очне дно або як працює «1с торгівля».
Але ви не робили цього рік, два, а може і три !!! Ви народили і виростили дитини. А свої навички ви відновите за один, два, максимум три ... місяця. Порівняйте ці тимчасові проміжки !?
Тримайтеся! Вихід зі сформованих ситуацій завжди є. Якби його не було, жили б ми в патріархальному суспільстві, як сто років тому. Але у нас, на щастя, світська держава, що дає рівні права і жінці, і чоловікові.
Постарайтеся скористатися порадами «бувалих», і може, багато проблем здадуться більш розв`язуються.
Для набуття фізичною і, як наслідок, матеріальної незалежності:
- Постарайтеся встати на чергу в дитячий сад якомога раніше, хоча б в перший місяць після народження дитини.
- Не соромтеся звертатися за допомогою родичів. Нехай навіть це буде свекор або свекруха. Вони не скривдять свого онука!
- Постарайтеся поєднати вихід на роботу з відпусткою кого-небудь з родичів, спочатку - мама, потім - свекруха, потім - чоловік. Так, ви не зможете разом з`їздити відпочити, але ж ви вже і так провели вдома два-три роки, а тепер у вас інші цілі.
- Зрозумійте і прийміть! Оплата няні - це приблизно те ж саме, що навчання в платному інституті. Ви відновлюєте свою кваліфікацію, збільшуєте свою ринкову вартість. Через півроку - рік, ви знайдете більш високооплачувану роботу, а дитину влаштуєте в дитячий сад.
Відео: SPIDERMAN LOVES ELSA / Людина павук і Ельза Холодне серце love story супергерої в реальному житті
Для набуття моральної незалежності:
- Під час декретної відпустки постарайтеся не відставати від життя. Спілкуйтеся зі старими знайомими. Телефонуйте працюючим подругам. Читайте книги і журнали по своїй спеціальності. Спробуйте знайти підробіток. У вас ще все попереду!
- Буває ... і частенько буває таке, що молода мама не може знайти собі роботу! Головне в цьому випадку не панікувати і не впадати у відчай. У будь-якому випадку життя не закінчується. Можна піти на роботу з низькою зарплатою, як це робили деякі мої знайомі, потім освоїтися, прийти в себе і почекати, що буде далі.
- І пам`ятайте! Все ваше - в вас. Страхи і сумніви, тривоги, переживання, невпевненість - все це заважає вийти на роботу і нормально працювати. Якщо ВИ сумніваєтеся, зможете чи ні, що думати роботодавцю?
- Опинившись на новому місці, не панікуйте! Приблизно те ж саме відчувають всі люди, що прийшли на нову роботу. Тривога і страх пройдуть через деякий час.
І ще треба пам`ятати про те, що по-справжньому щаслива людина той, хто з радістю йде додому з роботи, і навпаки. А мама маленької дитини теж заслуговує на щастя. Не здавайтеся, шукайте і знаходьте себе і все вийде!
джерело: Журнал для дітей і батьків "Щаслива пора"
Обговорити на форумі
