Няня для новонародженого
Сучасний ринок праці диктує умови, і вже нікого не можна здивувати нянею в будинку новонародженого малюка. Дуже багато мам після пологів намагаються скоріше повернутися на роботу, особливо ті, хто знаходиться на шляху побудови кар`єри, займає високу посаду або володіє бізнесом.
Однак чи варто брати няню для новонародженого? На це питання можна подивитися з різних сторін.
Багато мам вважають, що кар`єра і робота для них важливіше, і тому вони готові брати няню і оплачувати її послуги. Однак дуже багато фахівців по вихованню рекомендують відмовитися від запрошення няні для новонародженого малюка. По-перше, дуже складно підібрати няню, яка підійде саме вашій дитині. По-друге, саме в перші місяці життя малюка встановлюються зв`язки між дитиною і батьками. Хоча й кажуть, що зв`язок між дитиною і батьками нерозривна, проте саме в перші місяці дитина розпізнає батьків по голосу і запаху. По-третє, перебування в будинку незнайомої людини може негативно відбитися на дитині. Малюк може прив`язатися до няні набагато більше, ніж до мами. Адже саме няня буде проводити багато часу з малюком, брати участь в повсякденному його життя і забезпечувати йому комфорт і турботу. Крім того, у дитини навіть може з`явитися образа на батьків, бо вони мало часу проводили з ним, виливаючись у більш дорослому віці в агресію.
Сьогодні багато говорять про користь грудного вигодовування дитини, тому не варто примусово відмовляти дитині в цьому. Виховання нянею новонародженого на грудному вигодовуванні буде доставляти певний дискомфорт мамі. Їй потрібно буде регулярно зціджувати молоко, щоб няня могла забезпечити годування. Якщо ж ви будете тривалий час перебувати на роботі, то в груди прибуде багато молока і протягом дня воно може доставляти дискомфорт. Робота мами може стати і причиною відлучення дитини від грудей. Адже для гарної лактації мамі, що годує потрібен повноцінний відпочинок, а активний спосіб життя, робота, бізнес не дозволять цього.
Але якщо вже так сталося, що ви не можете залишити роботу і змушені запросити до себе в будинок няню для свого новонародженого малюка, то ми готові дати вам кілька порад:
• Постарайтеся скоротити свій робочий день, буде дуже добре, якщо ви будете прибувати на робочому місці неповний робочий день.
• Якщо ви працюєте повний робочий день, то постарайтеся домовитися з начальником про більш тривалому обідній перерві. Це дозволить вам нагодувати малюка, що знаходиться на грудному вигодовуванні.
• Перед роботою, якщо у вас залишилося молоко, його потрібно повністю зцідити. Якщо перерва протягом дня дуже короткий, беріть з собою на роботу прокладки для бюстгальтера.
• Після роботи ви повинні щодня приділяти час своєму малюкові, і не важливо, в якому стані ви прийшли: втомилися, голодні, дратівливі, дитина дуже потребує вашої з ним спілкуванні.
• Приблизно після виповнення дитині шести місяців у нього починають міцнішати прихильності. І це саме той вік, в якому потрібно якомога більше часу проводити з малюком: читайте, розглядайте картинки, купайте його і т.д. Ви і так багато часу проводите на роботі, а малюк недоотримує від вас материнського тепла.
• Запам`ятайте, що якщо ви дуже мало проводите часу з дитиною, вам не можна його лаяти. Не варто йому говорити, що він «поганий». Навчіться спокійно реагувати на прояви пустощів. Єдине, що можна говорити малюкові, це те, що такою поведінкою він вас засмучує.
Якщо ж у вас є можливість до року піклуватися про дитину самостійно, то не варто перекладати виховання на няню. Няня новонародженій дитині ніколи не замінить маму. Ваша дитина повинна відчувати саме материнське тепло і турботу про нього. Ніхто інший не зможе подбати про крихті краще, ніж ви!
